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Das Marketing wie hat das Steuersystem die Prinzipien, der Funktion. Die Methoden und die Strukturen. Ein grundlegendes Prinzip des Marketings ist die begründete freie Auswahl bestimmter Ziele und der Strategie des Funktionierens und der Rolle der Firma insgesamt. Anderes Hauptprinzip des Marketings - das komplexe Herangehen an die Verpackung der Ziele mit den Ressourcen und den Möglichkeiten der Gesellschaft. Die allgemeinen Methoden und die Prinzipien des Marketings klären sich von den konkreten Richtungen der Tätigkeit des Unternehmens. Für die Errungenschaft des kommerziellen Erfolges ist es notwendig:

Für die Errungenschaft der Ziele muss man das zweieinheitliche und beiderseitig ergänzende Herangehen verwenden. Einerseits - das sorgfältige und allseitige Studium des Marktes, der Nachfrage, der Geschmäcke und der Gewohnheiten der Kunden, die Orientierung der Produktion auf diese Bedürfnisse, das Adressensystem der ausgegebenen Produktion. Andererseits - die aktive Einwirkung auf den Markt und die existierende Nachfrage, nach der Bildung der Konsumentenpräferenzen. Die Tätigkeit einer beliebigen Firma fängt mit dem Studium des Marktes der hergestellten Ware an:

Aber doch der Hauptkomponente des Managements das Personalmanagement. Gerade hat es für viele Fälle die unter sonst gleichen Umständen entscheidende Bedeutung für die erfolgreiche Entwicklung der Firma. Die menschlichen Beziehungen - die Grundlage der Tätigkeit des Managers.

Allmählich entwickelte sich mit der Entwicklung der waren-geldlichen Beziehungen auch das Business. Unter dem Sklavenbesitz blühte der Handel; später, unter dem Feudalismus und dem Blühen der Naturalwirtschaft hat sich die Bedeutung des Handels im Dorf ein wenig verringert, aber mit der Entwicklung der Städte und des Handwerks hat sie die ursprüngliche Bedeutung wieder gewonnen. Unter dem Entstehen des Kapitalismus und der ursprünglichen Ansammlung des Kapitals blühte das Finanzunternehmertum, und es ist - industriell später. In der Mitte 1 die Jahrhunderte hat das Business die neuen Formen erworben. Wenn früher ein individueller Verwalter der Wirt war, so hat sich unter der stürmischen industriellen Größe die Struktur wesentlich geändert.

Noch eine Komponente kann die Analyse halten. Seine Funktion ist die Analyse der inneren und äußerlichen Umgebung des Funktionierens und die Prognose ihrer Dynamik, sowie die Einschätzung möglich der Folgen dieser für die Firma.

Für die komplexe Analyse des Marktes ist die Segmentation notwendig, d.h. multidimensional, nach den am meisten verschiedenen Charakteristiken die Teilung aller potentiellen Käufer in die genug großen Gruppen so dass legt jeder von ihnen die besonderen Forderungen zur gegebenen Ware oder der Dienstleistung vor.

In jeder der obenangeführten Schulen existiert das Herangehen an die Verwaltung und das Management wie dem Steuersystem, jeder von ihnen gibt die Bestimmung dem Management und den vor ihm stehenden Aufgaben. Bei jedem von ihnen die Prinzipien der Verwaltung.

D.h., die Verfügungen ausgebend, der Leiter nicht nur auf die Ausführung, sondern auch auf das Vorhandensein beim untergeordneten Wunsch es zu erfüllen. Da das Vorhandensein - des Geschlechtes das Pfand der wirksamen Erfüllung. Die Abwesenheit des gegenseitigen Verständnisses zwischen dem Leiter und den Untergebenen ist einer der Hauptgründe der minderwertigen Arbeit.

Der Verwaltungsverkehr - der Verkehr zum Ziel die Führungen der Menschen, das heißt die Veränderung ihrer Handlungen in die Richtung, die Aufrechterhaltung der gegebenen Richtung oder die Bildung der neuen Richtung.

Das Hauptziel der Existenz eines beliebigen Business und der Bildung einer beliebigen Firma - die Firma zum Gipfel des Erfolges zu bringen, sie dort zu festigen und, ihr tapfer zu ermöglichen, in die Zukunft zu sehen, dort die neuen Perspektiven ihrer Entwicklung sehend. Das Wesen des Business besteht in der ständigen Vervollkommnung der Firma, ihrer Strategie und der Taktik im Kampf für die Stelle auf dem Markt, im Streben zur Vollkommenheit. Die Mehrung des Kapitals, das Erhalten des Gewinns und die Entwicklung der Firma, die Hoffnung auf die Zukunft - jene Komponenten, ohne die das Business undenkbar ist. Ebenso ist er ohne talentvolle Manager undenkbar, die die Menschen in Front gehen können und, das ganze Beabsichtigte realisieren.